1月3日，2023年入職新員工跨單位跟班見習結(jié)業(yè)考評在技培中心順利落幕。此次考評標志著2023年入職新員工圓滿完成為期1年的跨單位跟班見習，職業(yè)生涯開啟新的篇章。

　　2024年初，在公司黨委高度重視、密切關(guān)注下，公司啟動2023年入職新員工跨單位跟班見習，此次跨單位跟班見習包括14家市州供電公司和超高壓輸電公司共100名輸電專業(yè)新員工，以及9家省業(yè)務(wù)支撐機構(gòu)69名新員工。為確保見習活動順利進行，公司組織部協(xié)同各專業(yè)部門制定完善的跟班見習方案，根據(jù)新員工專業(yè)類別和特點精準匹配見習單位和班組，選優(yōu)配強專業(yè)導師，并提供堅強的后勤支撐保障。

　　本次結(jié)業(yè)考評旨在全面檢驗新員工的學習成果和綜合能力?？荚u分為理論機試與綜合能力筆試兩部分，分別考察了新員工專業(yè)知識、邏輯思維、問題分析及解決能力等多方面的綜合素養(yǎng)。為確?？荚u的公正性和專業(yè)性，公司組織各專業(yè)專家進行封閉式出卷與閱卷工作。經(jīng)過半天的緊張考試，新員工們紛紛表示，這次考評是對他們見習期間學習成果的全面檢驗，未來將以更飽滿的熱情和更堅定的信心，投入到后續(xù)的工作中。

　　新員工在基層一線班組經(jīng)過1年時間的思想淬煉、實踐鍛煉和專業(yè)訓練，全方位了解了電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、運行方式、設(shè)備原理等，多維度熟悉一線班組核心業(yè)務(wù)和基本流程，筑牢專業(yè)基礎(chǔ)、增長個人見識、打開工作格局，幫助新員工扣好了職業(yè)生涯的第一?？圩?。

　　下階段，公司將進一步優(yōu)化跟班見習方案，完善新員工培訓體系，提升培訓質(zhì)效，助推新員工成長成才，為公司高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。