“我們堅(jiān)持的原則就是能帶電作業(yè)的就堅(jiān)決不停電，能帶電配合的堅(jiān)決不擴(kuò)大停電范圍?！?月2日，在問(wèn)及為何帶電作業(yè)中心人員要從長(zhǎng)沙趕往懷化，遠(yuǎn)赴500多公里進(jìn)行4月3日的一次帶電作業(yè)時(shí)，此次220千伏玉灣線帶電作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)人、“捷明勞模創(chuàng)新工作室”成員之一楊淼答道。

       自2013年6月帶電作業(yè)中心成立以來(lái)，整合人力、設(shè)備、技術(shù)優(yōu)勢(shì)資源，全面承擔(dān)湖南省內(nèi)輸電帶電作業(yè)工作、全省帶電作業(yè)研發(fā)以及國(guó)網(wǎng)輸配電帶電作業(yè)資質(zhì)認(rèn)證工作，是國(guó)網(wǎng)湖南省電力公司帶電作業(yè)“產(chǎn)學(xué)研”一體化運(yùn)作的試驗(yàn)田。 “捷明創(chuàng)新工作室”便是該中心人才輩出的地方，共同的夢(mèng)想和心靈的契合使他們并肩走在了一起：全面提高供電可靠性，最大力度保障客戶的可靠用電。這個(gè)團(tuán)隊(duì)由科技創(chuàng)新骨干力量牛捷、夏增明兩人的名字相結(jié)合而命名，整合后由原來(lái)的11名成員增加到27名，其中各級(jí)勞動(dòng)模范5名，團(tuán)隊(duì)力量進(jìn)一步壯大。

       真功夫：優(yōu)質(zhì)服務(wù)為民生

       帶電作業(yè)減少了停電次數(shù)，提高了供電服務(wù)水平，在此次教育實(shí)踐活動(dòng)中，“捷明勞模創(chuàng)新工作室”研發(fā)的多項(xiàng)科研技術(shù)成果起了很大作用。

       此次4月3日開(kāi)展的220千伏玉灣線線路檢修便是帶電作業(yè)中心集約化以來(lái)進(jìn)行的一次現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。此條線路和大灣線與南方貴州電網(wǎng)相連，這2條220千伏線路作為連接兩大電網(wǎng)的重要樞紐線路，使南方電網(wǎng)與湖南電網(wǎng)直接相連，作業(yè)線路所帶用戶多、負(fù)荷大，涉及懷化城區(qū)80%的用電客戶。如將玉灣線進(jìn)行停電作業(yè)，大灣線負(fù)荷吃緊，供電可靠性便會(huì)大大降低，大范圍高強(qiáng)度影響城區(qū)的客戶用電。因此，帶電作業(yè)尤為必要。

       當(dāng)日上午8時(shí)，帶電作業(yè)車載著設(shè)備及儀器抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，作業(yè)人員火速換上絕緣服，穿上絕緣鞋，并帶上絕緣手套和安全頭盔，待安全組織、技術(shù)措施完備，依照《標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)卡》有條不紊地檢查設(shè)備、勘察現(xiàn)場(chǎng)?！皫щ娮鳂I(yè)是電力企業(yè)在教育實(shí)踐活動(dòng)中，深入服務(wù)客戶的一件好事。與以往采用停電消缺方式相比，帶電作業(yè)能夠最大限度地減少對(duì)周邊區(qū)域客戶的用電影響，既節(jié)約了人力成本，也提高了工作效率，實(shí)現(xiàn)了工作、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益的‘三贏’?！贝舜喂ぷ髫?fù)責(zé)人張樹(shù)說(shuō)道。中午12時(shí)，作業(yè)人員成功完成了線路檢修工作。帶電作業(yè)對(duì)滿足客戶用電需求提供了有力保障，有效助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。現(xiàn)場(chǎng)圍觀的企業(yè)主和群眾不無(wú)感慨：“帶電作業(yè)好，不用停電，不會(huì)出現(xiàn)超負(fù)荷的情況，我們省心多了！”

       工作室為帶電作業(yè)研發(fā)的30多項(xiàng)科研技術(shù)成果，均取得較高榮譽(yù)。相對(duì)于科研成果所帶來(lái)的巨大經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，更讓工作室負(fù)責(zé)人之一鄒德華欣慰的是這些成績(jī)所帶來(lái)的社會(huì)效益，“我們的發(fā)明最重要的就是‘不停電’，居民需要的就是我們持續(xù)不斷地給他們帶來(lái)光明和能量，也是我們?cè)趦?yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量上最好的提升?！编u德華在說(shuō)起研發(fā)成果時(shí)，臉上有一種掩蓋不住的欣慰。

       “捷明勞模創(chuàng)新工作室”的帶頭引領(lǐng)作用及各項(xiàng)創(chuàng)新成果產(chǎn)生的效益，極大地激發(fā)了全體員工自主學(xué)習(xí)、提升創(chuàng)新能力的激情。大家深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，想客戶所想，和基層員工進(jìn)行面對(duì)面交流，將問(wèn)題和困難帶到項(xiàng)目上，從群眾中來(lái)，到群眾中去，研發(fā)真正解決實(shí)際問(wèn)題的項(xiàng)目。

       在此次教育實(shí)踐活動(dòng)中，工作室提出的“帶電作業(yè)檢修可重構(gòu)機(jī)器人”就是成員正在進(jìn)行研發(fā)的科研技術(shù)項(xiàng)目。在實(shí)地調(diào)研中，工作室成員發(fā)現(xiàn)在進(jìn)行帶電作業(yè)操作時(shí)，經(jīng)常會(huì)發(fā)生安全距離不夠，人為根本無(wú)法開(kāi)展帶電作業(yè)的情況。鑒于這一現(xiàn)象，工作室提出了該項(xiàng)目的設(shè)想，徹底解決帶電作業(yè)難題，深入為民服務(wù)。

       真秘訣：為有源頭活水來(lái)

       一顆星，或許只能點(diǎn)亮一個(gè)人的心頭；一片星空，卻足以照亮眾人前進(jìn)的道路，引領(lǐng)人們奮勇向前。在此次教育實(shí)踐活動(dòng)中，借由成熟的人才培訓(xùn)機(jī)制，“捷明勞模創(chuàng)新工作室”成員進(jìn)一步發(fā)揮“傳幫帶”作用，簽訂師徒協(xié)議，講授工作經(jīng)驗(yàn)，傳授實(shí)操技能。

       “我們的培訓(xùn)工作主要是起到以點(diǎn)帶面的‘輻射效應(yīng)’，讓員工在成才以后再去帶動(dòng)更多的人。”牛捷說(shuō)起人才培養(yǎng)，臉上洋溢著一種抑制不住的自豪。在科研項(xiàng)目上，工作室堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，由員工自我發(fā)現(xiàn)，自我研究，自我鞭策，自我提升。正在研發(fā)的“帶電作業(yè)機(jī)器人”項(xiàng)目，就是在“傳幫帶”的形式下通過(guò)機(jī)器設(shè)備材料的審樣，對(duì)“機(jī)器人”通過(guò)計(jì)算進(jìn)行了審核、測(cè)試和實(shí)驗(yàn)，2014年將實(shí)現(xiàn)原樣機(jī)，并不斷進(jìn)行優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)部分工作，達(dá)到以機(jī)器人代替人為工作的目的。

       作為兼職為帶電作業(yè)取、復(fù)證班授課四年的“牛老師”牛捷，已經(jīng)“桃李滿天下”。來(lái)到工作室以后，他并沒(méi)有就此停滯，而是在人才培養(yǎng)上繼續(xù)發(fā)揮著他的光和熱。國(guó)網(wǎng)益陽(yáng)供電公司的李朝恩，便是牛捷的一名“得意門生”。作為配網(wǎng)帶電作業(yè)班班長(zhǎng)，通過(guò)牛捷的悉心“栽培”，從技師成長(zhǎng)為高級(jí)技師，并帶動(dòng)班組強(qiáng)化學(xué)習(xí)，他的班組如今共有4名技師，不論是專業(yè)技能，還是管理培訓(xùn)，再到員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，都起到了以點(diǎn)帶面的效果。

       工作室通過(guò)科技研發(fā)、撰寫論文、理論培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)操作等人才培養(yǎng)方式，培養(yǎng)出一批又一批精英，其中各級(jí)勞動(dòng)模范5名、國(guó)家電網(wǎng)公司優(yōu)秀專家人才3名、湖南省電力公司優(yōu)秀專家人才5名、湖南省公司技術(shù)創(chuàng)新帶頭人（十大發(fā)明家）3名，獲得專利30多項(xiàng)，人才密度大幅度提升，人才當(dāng)量密度高達(dá)1.1，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了全省平均水平。

       問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)。機(jī)制成熟、原則嚴(yán)格、群策群力，人才活，滿盤活，這里不僅是一個(gè)出人才的地方，也是一個(gè)能創(chuàng)新、出經(jīng)驗(yàn)的地方。工作室對(duì)人才“量體裁衣”式的培養(yǎng)，不斷創(chuàng)新員工教育培訓(xùn)體制、方法和內(nèi)容，員工教育培訓(xùn)工作走出了一條獨(dú)具特色的道路，為科技研發(fā)提供了強(qiáng)有力的支撐。

       真情感：月亮代表我的心

       前不久的一天，天高云淡，暖暖的陽(yáng)光透過(guò)窗外斑駁的樹(shù)葉，稀疏地映照在帶電作業(yè)中心會(huì)議室每個(gè)人的臉上，洋溢著濃濃的暖意。在正進(jìn)行的教育實(shí)踐活動(dòng)研討會(huì)上，特邀了員工家屬參與，此刻的漢子們都露出了久違的柔情。

        “爸爸，沒(méi)關(guān)系，我知道你平時(shí)很忙，周末我很乖，自己在家寫作業(yè)，你放心吧?！碑?dāng)會(huì)議室的PPT上播放出這樣一個(gè)乖巧可人的清新畫面時(shí)，“捷明勞模創(chuàng)新工作室”的成員流露出的愧疚之情遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于欣慰，從不流淚的爺兒們都偷偷背過(guò)了身去。

       這時(shí)，一首“月亮代表我的心”鋼琴曲伴著畫面飄出?！拔覀冮_(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)，就是要扎根基層，為員工排憂解難。你們每天扎根在基地，吃苦奉獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失，我們只能代表廣大用電客戶感謝你們?。　贝丝?，牛捷對(duì)員工家屬發(fā)自肺腑的這一番話，足以代表每一個(gè)工作室成員的心聲。是啊，工作室一共27名成員，只有2名員工的家庭在當(dāng)?shù)?，其余成員都是與家人兩地相隔，遙遙相望，而周末員工基本上都自我加壓，在生產(chǎn)、科研、培訓(xùn)中度過(guò)，連去年“十一”黃金周也沒(méi)有放棄對(duì)成果的探索追尋。

       “男人的美是累出來(lái)的。”研討會(huì)上，牛捷一席話發(fā)自肺腑，感動(dòng)了所有員工和親人。“我們工作室是一個(gè)大家庭，所有的成員都互幫互助，共同成長(zhǎng)，都有湖南人吃得苦的霸蠻勁，不達(dá)目的絕不罷休。更重要的是那種無(wú)私的精神，為了各項(xiàng)制度和流程的再造，嘔心瀝血，一步一步扎實(shí)履行著我們的使命?！睏铐嫡f(shuō)到當(dāng)時(shí)研討會(huì)的場(chǎng)景時(shí)，仍然熱血沸騰，樸實(shí)的男人臉上竟映起了如彩霞般的紅暈。

       “捷明勞模創(chuàng)新工作室”以凝聚著汗水和智慧的創(chuàng)新成果使國(guó)網(wǎng)湖南省電力公司的帶電作業(yè)聲名遠(yuǎn)播，通過(guò)生產(chǎn)、培訓(xùn)、科研、專業(yè)論文、著作使得工作室成員在專業(yè)和管理技能上突飛猛進(jìn)，2013年成為了國(guó)網(wǎng)公司勞模創(chuàng)新工作室示范點(diǎn)。工作室提出了“一年一個(gè)樣、三年大變樣、五年成榜樣”的目標(biāo)，在提升服務(wù)質(zhì)量上一步一個(gè)腳印地向前邁進(jìn)。(袁曉晴）